Q. 자격 요건 중 학사 이상

답변 5

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​학점은행제로 취득하는 학사 학위는 관련 법률에 따라 일반 대학 졸업과 동등한 학력으로 법적 인정받습니다. 공고 상 자격 요건이 학사 이상이고 학위 취득 예정 증명서 발급이 가능한 상태라면 졸업예정자 자격으로 충분히 지원하실 수 있습니다. ​채용 시점 기준으로 학위 취득 예정증명서나 학점이수증명서 제출을 통해 졸업 시기를 입증할 수 있다면 서류 전형 자격 미달로 탈락할 가능성은 매우 낮습니다. 채용 공고의 입사 예정일과 본인의 최종 학위 취득 예정 시점인 1월이 서로 맞물리는지만 채용 담당자에게 사전 확인해 두시면 안전합니다. 자신감을 가지고 마케팅 관련 프로젝트 실무 경험과 학점은행제로 쌓은 직무 전문성을 강조하여 지원을 진행하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  네. 이 경우 핵심은 “학점은행제로 학사를 따고 있느냐”가 아니라 채용에서 정한 학력 인정 시점까지 학사학위 취득이 확정되어 있느냐입니다. 학점은행제 학사학위는 일반 4년제 대학 학사와 동등한 학력으로 인정됩니다. 실제 모집요강에서도 학점은행제 학사학위 취득자뿐 아니라 학사학위 취득예정자를 별도로 인정하는 사례가 명시되어 있습니다. 따라서 온라인 수업이 1월에 끝나고 필요한 학점까지 모두 충족한다면, 해당 채용의 학력 인정 기준일 이전에 학사학위 취득이 가능한지를 확인하는 것이 가장 중요합니다. 다만 여기서 주의할 부분이 있습니다. 수업이 1월에 끝난다 = 1월 1일부터 학사학위 보유자라는 의미는 아닙니다. 학점은행제는 학점 취득 후 학점인정 신청과 학위신청, 학위수여 절차가 따로 있기 때문입니다. 학점을 모두 취득했다고 해서 자동으로 학위가 수여되는 것도 아닙니다. 실제로 대학 모집요강에서도 학점은행제 학사 취득예정자의 경우 특정 시점까지 학사학위를 취득해야 한다고 명시하고, 학사학위수여예정증명서 등을 요구하는 사례가 있습니다. 따라서 지원하려는 회사의 공고가 “학사 이상”이라고만 되어 있고 “졸업예정자 지원 가능”이라는 문구가 없다면 무조건 서탈이라고 볼 필요는 없습니다. 오히려 채용공고의 학력 기준에 “학사학위 소지자”, “학사학위 취득자”, “입사 예정일 기준 학사학위 취득 가능자” 중 어떤 표현이 있는지를 봐야 합니다. 특히 “학사 이상”이라고만 되어 있다면 채용 담당자에게 학점은행제 학사 취득예정자의 지원 가능 여부를 확인하는 것이 가장 안전합니다. 그리고 본인의 경우에는 지원 자체는 해보는 것을 추천합니다. 3년제 대학 졸업 + 학점은행제 학사 진행 중이라는 이력 자체가 문제가 되는 것은 아닙니다. 실제로 학점은행제 학사 취득예정자를 학사 지원자격으로 인정하는 제도적 사례도 분명히 존재합니다. 다만 회사마다 서류 제출 시점에 학사학위수여예정증명서를 요구하는지, 혹은 입사일까지 학위 취득을 요구하는지가 다릅니다. 따라서 가장 먼저 확인할 것은 ① 학사 취득에 필요한 학점이 현재 모두 충족 예정인지 ② 1월에 학점인정 신청이 가능한지 ③ 학위수여예정증명서를 언제 발급받을 수 있는지 ④ 해당 회사가 요구하는 최종 학력 인정일이 언제인지입니다. 이 네 가지가 맞으면 “졸업예정자라는 문구가 없으니 서탈할 것”이라고 걱정할 필요는 상당히 줄어듭니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학사 이상이라고 적혀 있으면 보통은 접수 시점이나 최종 합격 시점 중 회사가 정한 기준일에 학사 학위가 실제로 나와 있어야 하는 경우가 많습니다. 학점은행제로 1월에 과정이 끝난다고 해도 서류 접수 시점에 학위수여예정증명서 같은 공식 확인이 가능해야 하고 회사가 그 자료를 인정하는지 먼저 확인해보셔야 합니다. 그래서 졸업예정자 지원 가능 문구가 따로 없으면 걸러질 가능성이 아예 없다고는 못 봅니다. 다만 공고마다 다르게 보는데 실무에서는 지원은 받아두고 이후에 학위 완료 시점과 입사 가능 시점을 맞춰 보는 곳도 있습니다. 가장 안전한 방법은 채용 담당자에게 학점은행제 학사 예정 상태로 지원 가능한지 바로 확인하는 것입니다. 특히 최종학력이 3년제인 상태에서 학사 요건을 보는 자리라면 서류 단계에서 학사 증빙을 요구할 수 있어서 미리 확인해보시는 게 좋습니다. 학위수여예정증명서 제출이 가능한지 그리고 입사일 이전에 학사 확정이 되는지 이 두 가지를 꼭 보시면 됩니다. 가능하면 지원은 하시되 서류 안내가 나오면 바로 증빙할 수 있게 준비해두시는 편이 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 학점은행제를 통해 교육부 명의의 학사학위를 취득하면 일반적으로 학사 이상이라는 학력 요건을 충족할 수 있습니다. 다만 현재는 학위 취득 전이므로 지원 시점에 이미 학사학위를 보유한 것으로 기재하면 안 됩니다. 핵심은 해당 기업이 학위 취득 예정자를 인정하는지입니다. 공고에 졸업예정자 가능이라는 표현이 있거나 입사 전까지 학사학위 취득이 조건이라면 지원할 수 있는 경우가 많습니다. 반대로 지원 시점 기준 학사학위 소지자를 명확하게 요구한다면 과정 이수 중인 상태로는 자격요건을 충족하지 못할 수 있습니다. 특히 1월에 수업이 끝나는 것과 실제 학사학위가 수여되는 시점은 다를 수 있으므로 학위 취득 예정일을 먼저 확인하세요. 공고에 졸업예정자 관련 내용이 없다면 서류를 임의로 작성하기보다 채용담당자에게 학점은행제 학사 취득 예정자도 지원 가능한지 확인하는 것이 가장 안전합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54% ∙

  직무

  학교

  일치

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 학점은행제를 통해 정식 학사학위를 취득하면 일반적으로 학사 이상이라는 학력요건에는 해당할 수 있습니다. 다만 현재는 학위 취득 전이므로 지원 시점에 학사학위 보유자로 인정되는지는 회사의 채용기준에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 공고에 졸업예정자 지원 가능이라는 안내가 없다면 임의로 학사 취득 예정이라고 판단하기보다 채용담당자에게 문의하는 것이 가장 안전합니다. 학점 이수를 마치는 시점과 실제 학위가 수여되는 시점도 구분해서 확인해보세요. 지원서에는 아직 취득하지 않은 학위를 취득 완료로 작성하지 마시고 학점은행제 학사 취득 예정 시기를 정확하게 기재하는 것이 좋습니다. 지원하고 싶은 회사라면 먼저 문의한 뒤 가능하다는 답변을 받으면 적극적으로 지원하시길 권합니다.

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